我院研究員、美國(guó)IBM資深科學(xué)家凌棕博士專程來(lái)院作的求是論壇，信息量大，內(nèi)容非常豐富、前瞻性強(qiáng)。一個(gè)44萬(wàn)多員工，大多數(shù)都是科學(xué)家，其中5個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，100多年的超級(jí)科技企業(yè)，面對(duì)非常激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，能夠由此綿綿不息到今天，肯定有他的理由。股神巴菲特持有IBM股票6812萬(wàn)股，占5.87%，是其自身投資組合約19%，也肯定有他的原因。全文約10000字。有興趣的可以登錄求是網(wǎng)絡(luò)學(xué)院觀看?？萍技翱萍枷嚓P(guān)企業(yè)雨后春筍，前赴后繼，聽(tīng)了這個(gè)論壇，還有一絲絲“螳螂捕蟬”的寒意。下面是部分摘要。

   我很榮幸有機(jī)會(huì)和大家交流一下，把我們?cè)贗BM工作中的想法和一些做法，向大家匯報(bào)一下，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?STRONG>報(bào)告的主題：百萬(wàn)踐行者，百年成功路！提到了2個(gè)百字，百萬(wàn)踐行者是指有上百萬(wàn)的人在IBM系統(tǒng)中生活、工作、實(shí)踐過(guò)，是一個(gè)實(shí)數(shù)。百年成功路是一個(gè)有百年歷史的公司，在世界歷史上都是很罕見(jiàn)的，這么一個(gè)龐大的公司，生活這么長(zhǎng)時(shí)間且一直在科學(xué)技術(shù)的前沿工作，我們是怎么工作的，在研究什么？所以，很多人想了解IBM，探尋這之間的奧秘。

   IBM在想些什么？數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，包括了云存儲(chǔ)，磁盤，磁帶等。世界上第一塊磁盤是在我們這做的，我們還在思考未來(lái)在這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展方向。比如，我們就在思考未來(lái)50-100年，大家的數(shù)據(jù)應(yīng)該往哪里放？這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，并不是很多人在思考它，大部分的IT公司都不會(huì)去管它，別的行業(yè)的公司更不會(huì)管它，我們會(huì)去思考這樣一件事。50、60年前，大家的數(shù)據(jù)是放在紙上，那么50、60年后的今天，大家會(huì)放在U盤、磁盤上面，紙用得越來(lái)越少了，無(wú)紙化辦公，是未來(lái)的一個(gè)方向。那么，50年以后呢？100年以后呢？大家不知道了。我們有很多研究方向，在做這個(gè)事情。2年以前，紀(jì)念I(lǐng)BM成立100年的時(shí)候，我們還做了一個(gè)小小的游戲：就是在公司前面的旗桿下面挖了一個(gè)大坑，我們埋一個(gè)箱子進(jìn)去，號(hào)召大家思考把什么東西放到這個(gè)箱子里去，能夠讓100年以后的IBM員工挖出來(lái)，了解我們現(xiàn)在的工作、生活情況。這本質(zhì)上就是一個(gè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的問(wèn)題。IBM在想些什么？IBM在想100年以后的事情。

   IBM 是什么？不同的人，有不同的答案。但是，對(duì)于IBM自身來(lái)說(shuō)，我們有自己的兩個(gè)任務(wù)定位：1、致力于創(chuàng)新、 研發(fā)、制造最先進(jìn)的信息技術(shù)產(chǎn)品。2、通過(guò)全球?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù)， 將先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為客戶的商務(wù)價(jià)值。在這個(gè)方面，我們投入了大量的人力、物力去提供這種技術(shù)服務(wù)。這不是賣東西，也不是修東西，而是解決客戶的問(wèn)題。這是IBM的一個(gè)重頭戲，區(qū)別與其他企業(yè)的重要特征。

   報(bào)告的內(nèi)容我們主要講三部分：一、IBM 公司架構(gòu)。有哪幾個(gè)業(yè)務(wù)模塊，做哪些事情，它是怎么賺錢的？盈利模式怎么樣？二、IBM 員工體系。是些什么人在一起工作，他們之間怎么能夠用公司的體系，把這些人凝聚在一起，從事創(chuàng)造性的工作。三、IBM 企業(yè)文化。公司有哪些規(guī)定，是大家約定俗成的，認(rèn)為我們公司，應(yīng)當(dāng)這樣做，使我們成為有別于其他公司的一個(gè)公司。產(chǎn)品服務(wù)社會(huì)，員工立足社會(huì)，企業(yè)影響社會(huì)。

   小結(jié)：IBM是以服務(wù)客戶為導(dǎo)向的研發(fā)體系的公司架構(gòu)；以營(yíng)造志愿者團(tuán)隊(duì)的工作氛圍的員工體系；以蘊(yùn)育快樂(lè)員工的卓越成就感的企業(yè)文化。百萬(wàn)踐行者，是百萬(wàn)技術(shù)創(chuàng)新踐行者，百年成功路是百年企業(yè)轉(zhuǎn)型成功路（校友處杜美艷根據(jù)記錄摘編，未經(jīng)本人審閱，詳盡請(qǐng)看本院網(wǎng)絡(luò)學(xué)院）！