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在儀式上，何櫟秘書長介紹了各位研究員的情況以及二年多時間來研究院關(guān)于研究員選拔聘請事宜的準備過程。首批聘任的研究員既有來自經(jīng)濟實務(wù)界的企業(yè)家，也有政府部門的領(lǐng)導，除了有顯著的管理工作成績以為，他們各自有非常鮮明的個性特點，有可以進行總結(jié)的豐富理論和經(jīng)驗。同時，他們對求是研究院的工作非常的關(guān)心和支持；不僅是學員的楷模，也完全能夠勝任學員的導師。
金雪軍院長也發(fā)表了重要講話，在介紹了研究院最新情況和研究員的工作后，并向各位新聘任的研究員提出了希望，并希望通過這個平臺，在為社會創(chuàng)造更多價值、我省經(jīng)濟增添更多活力的同時，增加自身的工作和生活的樂趣和質(zhì)量，增添一些快樂工作、快樂生活、快樂學習的元素，豐富人生的更多意義。
聘請在浙江省經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域中，在深化和豐富經(jīng)濟管理理論和實踐方面的優(yōu)秀管理者成為我院研究員，既是對他們的長期以來在經(jīng)濟管理的理論和實踐中取得成績的充分肯定，也是一種終身的榮譽。希望在他們身上積累的豐富管理理論和經(jīng)驗，成為整個社會共同的財富；同時，也成為我們學員學習經(jīng)濟管理理論及其方法的重要經(jīng)驗和借鑒，成為一個新的高層次的渠道。研究院希望通過這種方式，有助于不斷提升管理水平，推動管理理論和實踐的不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造，推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟、社會轉(zhuǎn)型，促進我省經(jīng)濟既快又好的發(fā)展，社會全面進步。同時促進求是研究院成為中國南方的權(quán)威智庫、經(jīng)濟管理信息庫和一流的商學院。研究員的選拔聘請工作也會持續(xù)進行下去。
首批研究院共聘了十位研究員，分別為（排名不分先后，按姓氏字母排序）：
鮑鋼 政協(xié)浙江省委員會常委、民族和宗教委員會主任。
蔡建平 浙江省能源集團有限公司副董事長、黨委副書記、紀委書記、高級政工師。
馮建榮 紹興市人民政府副市長。
高興夫 浙江省建設(shè)投資集團有限公司董事、總經(jīng)理。
洪永躍 拱墅區(qū)人大常委會主任。
蔣泰維 浙江省科學技術(shù)廳廳長、黨組書記。
隋劍光 物產(chǎn)集團公司總經(jīng)理 。
王曉峰 浙江省人民政府僑務(wù)辦公室主任、黨組書記。
徐金強 浙江大學后勤集團總裁，香港公開大學校友會浙江省總會會長。
鄭曉峰 杭州千島湖啤酒有限公司董事長。
圖為金雪軍院長分別給校友頒發(fā)聘書：
