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同志們：
我們這一期的研修班是在世界經(jīng)濟處在一個不景氣的狀況下進行的。由于全球一體化的背景，國外經(jīng)濟走低必然嚴(yán)重影響中國的經(jīng)濟。從2007年開始，先是美國的次貸危機，接著又是歐洲的債務(wù)危機，把歐美發(fā)達國家深陷于泥潭之中而難以自拔。以希臘為例，政府的巨額赤字，財政困難，國家經(jīng)濟面臨破產(chǎn)的邊緣。歐元區(qū)其他國家為了挽救希臘，幾次出手借款給希臘以度過難關(guān)。借錢總要歸還，所借貸款有附加條件，即希臘政府必須實行緊縮政策，節(jié)約開支來償還欠債。一旦實現(xiàn)緊縮政策，必然會大大減少公共福利的支出，養(yǎng)老保險、教育、醫(yī)療費用就將大幅度下降。這樣，希臘老百姓的切身利益即刻受到損害，他們就不答應(yīng)了，紛紛罷工、游行，政府組閣都組不成，可能會大選，而且還有退出歐元區(qū)的意向。如果希臘真的脫離歐元區(qū)，欠的債怎么還？國內(nèi)經(jīng)濟是否會改善？都是問號。類似希臘的葡萄牙、西班牙、意大利會不會效仿，也退出歐元區(qū)?？傊且黄靵y，看不到頭。
美國經(jīng)濟稍微好一些，他們吸取了以往不重視實體經(jīng)濟、過度關(guān)注虛擬經(jīng)濟造成經(jīng)濟危機的教訓(xùn)，采取了“再工業(yè)化”的措施。本來美國的工業(yè)化早已完成了，但前些年制造業(yè)大幅下降，產(chǎn)業(yè)空心化，工人就業(yè)困難。現(xiàn)在重新工業(yè)化，促使制造業(yè)復(fù)蘇，增加勞動力就業(yè)的機會。這些做法起到一定作用，經(jīng)濟有所回升；但從二季度開始，又出現(xiàn)經(jīng)濟疲軟，上升乏力的現(xiàn)象。至于日本，還未從海嘯沖擊中回復(fù)過來，經(jīng)濟仍處在低迷狀態(tài)。
從國內(nèi)經(jīng)濟情況來說，最近國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字顯示，除夏糧豐收和物價回落外，其余重要經(jīng)濟指標(biāo)都向下滑，進出口增速，工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、企業(yè)利潤等等都明顯下降。其中有一個指標(biāo)值得注意，就是銀行發(fā)放貸款持續(xù)下降，尤其作為衡量企業(yè)未來投資意愿的中長期貸款規(guī)模一直在下移趨勢中，這說明企業(yè)投資的信心不足，影響今后經(jīng)濟發(fā)展。因此，目前中國經(jīng)濟正進入下降通道。對此，國家已下調(diào)了今年經(jīng)濟預(yù)期增長幅度，重點放在穩(wěn)定增長。溫家寶總理連續(xù)召開多種會議，強調(diào)和落實穩(wěn)增長，在政府層面推出了一系列對企業(yè)減稅、促進消費補貼、緩解中小企業(yè)借貸困難等宏觀調(diào)控措施。這方面今后還將陸續(xù)出臺新的規(guī)定和辦法以刺激內(nèi)需擴大。
在“內(nèi)憂外患”格局下，企業(yè)自身應(yīng)該做些什么？說到底，要解決現(xiàn)存困難，關(guān)鍵是增加企業(yè)的內(nèi)生力量。首先是資源重新配置效率要提高，沿海經(jīng)濟較發(fā)達，企業(yè)勞動力成本高，而且還將提高，那么一些企業(yè)可否將勞動力需要量大的生產(chǎn)部分轉(zhuǎn)移到中西部地區(qū)去。歐美、日本、臺灣的經(jīng)驗我們也可以效仿，以節(jié)約人力成本。其次，技術(shù)創(chuàng)新是必經(jīng)的路，一個企業(yè)幾十年技術(shù)不變，終究會被淘汰。技術(shù)創(chuàng)新所帶來的勞動生產(chǎn)率提高是今后企業(yè)發(fā)展的重中之重。再次，要發(fā)揮管理效應(yīng)，管理應(yīng)是全方位的，既包括審時度勢，作出適應(yīng)形勢的結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的決策，也包括激勵員工，發(fā)揮、調(diào)動他們積極性的具體措施。管理作為生產(chǎn)要素在企業(yè)一帆風(fēng)順的時候往往會被忽略，而在環(huán)境惡劣、競爭壓力很大的時候又會重視它。因為，這時候企業(yè)已到了面臨絕境、背水一戰(zhàn)的時候了?，F(xiàn)在我國許多企業(yè)正是這種情況，這也給我們從事管理工作的同志帶來了機遇，讓他們在當(dāng)今全國經(jīng)濟深度調(diào)整之際充分發(fā)揮他們的潛力。
希望我們這個研修班在提高大家管理知識上能有所幫助，并能夠在實踐中把各自的管理才能顯示出來。祝同志們學(xué)習(xí)順利！
