各位同學(xué)：

大家好！今天是新學(xué)員報(bào)到、新學(xué)年開(kāi)學(xué)，首先我對(duì)各位表示歡迎。

剛才周教授已經(jīng)對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，也很有針對(duì)性地談到了我們企業(yè)所面臨的問(wèn)題和人才培養(yǎng)方面的重要性。

我認(rèn)為，目前我們正處在一個(gè)多樣化和不確定因素交織的時(shí)期，有幾個(gè)特征比較突出：

第一，我們已經(jīng)面臨著一個(gè)全球政策差別性的時(shí)代，差異性的色彩越來(lái)越濃，也正因?yàn)檫@個(gè)差別性的存在，使得匯率也有了利用空間。大家都知道新匯改制度，所謂新匯改制度主要是兩點(diǎn)：一點(diǎn)就是英、歐、美元轉(zhuǎn)化成一攬子貨幣；一點(diǎn)就是單向變動(dòng)變?yōu)殡p向變動(dòng)。從國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，行政化的色彩和對(duì)沖性的措施會(huì)大大加強(qiáng)。我們通常會(huì)用矛盾的多樣體來(lái)形容目前這個(gè)現(xiàn)狀，矛盾主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：通貨膨脹同時(shí)經(jīng)濟(jì)在下滑，而通貨膨脹越來(lái)越明顯，這使得我們政策方面有可能面臨滯漲威脅，政策的彈性空間大大縮減；

第二，人民幣升值趨勢(shì)越來(lái)越明顯。我們希望仿效德國(guó)的做法，升值后依舊維持比較緊的貨幣政策，緩慢過(guò)渡，但是這樣做使企業(yè)也面臨著很大的雙重壓力，即升值和升息并存，我們也面臨著一個(gè)兩難的選擇；

第三，政策穩(wěn)定性和預(yù)期管理的沖突。目前我們的政策非常清楚：“促增長(zhǎng)，調(diào)結(jié)構(gòu)，管預(yù)期”，管預(yù)期的優(yōu)點(diǎn)是有個(gè)提前量，缺點(diǎn)是不確定性大大增強(qiáng)，這對(duì)我們企業(yè)也提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，企業(yè)不僅面臨著升值升息壓力，還面臨著升薪水、升成本、提升節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)等壓力。對(duì)我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，前段時(shí)間我們講的比較多的是轉(zhuǎn)型升級(jí)，現(xiàn)在看來(lái)轉(zhuǎn)型除了包括我們?cè)戎v的政府轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型，還要加上管理轉(zhuǎn)型。企業(yè)如果沒(méi)有做到管理轉(zhuǎn)型很難適應(yīng)這種多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

作為我們?cè)谧母魑粚W(xué)員來(lái)說(shuō)，目前也處于這種客觀的歷史條件和現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，希望大家通過(guò)這次學(xué)習(xí)取得更多的收獲。謝謝大家！

（根據(jù)記錄整理，未經(jīng)本人審閱）